CLUBE DE ÉTICA

CLUBE DE ÉTICA PROMOVE CONCURSO DE FOTOGRAFIA

TEMA: A FILOSOFIA E OS AFECTOS

O Clube de Ética da AESBUC está a promover um concurso de fotografia subordinado ao tema " Filosofia e os Afectos". A iniciativa visa desenvover nos alunos um espírito de cidadania e de interesse pela dimensão dos sentimentos humanos que tanta vezes são esquecidos na escola pois essencialmente escola desenvolve o aspecto cognitivo. O Clube de Ética é assim um projecto abrangente. Estes concurso premiará os 3 melhores trabalhos.

Tomada de Posse dos órgãos sociais da APEFP

APEFP


Os membros dos órgãos sociais da APEFP- Associação Portuguesa de Ética e Filosofia Prática, no próximo dia 13 de Dezembro de 2008 vão tomar posse em cerimónia pública a realizar no Espaço orion de Braga sito na Travessa Bernardo Sequeira na freguesia de S. Victor. Nesta cerimónia será ainda apresentado o projecto desta Direcção para os próximos 4 anos do mandato da Direcção. O presidente da APEFP será Eugénio Oliveira, Professor de Filosofia e Formador de Ética e Deontologia.

CAFÉ FILOSÓFICO - APEFP

Notícia: Café Filosófico na Escola Secundária D. Sancho I de Famalicão

Realizou-se na passada sexta-feira, na Escola Secundária D. Sancho I de V.N. de Famalicão um Café Filosófico promovido pela APEFP – Associação Portuguesa de Ética e Filosofia Prática a convite da Turma 1 do Curso de Educação e Formação - Nível Secundário e que teve como prelector Eugénio Oliveira, Presidente da Direcção Nacional da APEFP e como moderadora Rosa Maria Duarte. O Tema para debate deste Café Filosófico foi a Mulher e a adesão e participação neste evento superou as expectativas. Esta iniciativa visava essencialmente divulgar os cafés filosóficos como uma das actividades mais interessantes da Filosofia Prática e que a APEFP, associação recentemente constituída, pretende promover e levar a efeito por todo o País. Os Cafés Filosóficos em Portugal são uma novidade mas são já um sucesso em vários países e realizam-se em espaços culturais onde a discussão é aberta a todos aqueles que estejam interessados em participar de uma forma activa ou passiva num exercício de pensar filosófico. Os temas para os cafés filosóficos estão relacionados com as questões da existência humana e é uma ocasião para fazer uma pausa nas nossas rotinas diárias e fazer um exercício de cidadania e de uma cultura do pensar. A metodologia é simples, passa pelo diálogo informal mas que é metódico e construtivo.
A APEFP está a desenvolver parcerias com outras escolas e instituições para futuramente se realizarem estes encontros denominados de Cafés Filosóficos dado o sucesso da iniciativa.

APEFP - Associação Portuguesa de Ética e Filosofia Prática

Notícia: Constituição da APEFP – Associação Portuguesa de Ética e Filosofia Prática

Foi criada e registada na Conservatória do Registo Comercial de Braga, no dia 24 de Outubro, a APEFP – Associação Portuguesa de Ética e Filosofia Prática . A APEFP constitui-se como uma associação sem fins lucrativos e será um projecto de cariz cultural, científico e terá como fim a divulgação, promoção, desenvolvimento, formação, investigação e estudo na área da Ética e da Filosofia Prática. Esta associação de âmbito nacional terá a sua sede em Braga e a Direcção Nacional será constituída: Presidente - Eugénio Oliveira, Professor de Filosofia e Formador na área da Ética e Deontologia; vice-presidente Manuel Araújo Barreira – Professor de Filosofia e Consultor Ético e Filosófico e Secretário – José António Gonçalves – Professor de Filosofia e Formador. A Associação para além dos corpos sociais ( Direcção, Assembleia Geral e Conselho Fiscal), terá uma estrutura constituída por vários Departamentos ( Departamento de Práticas Éticas e Filosóficas; de Comunicação e Imagem; de Formação e Educação e de Publicações e Estudos) e ainda por um Gabinete Jurídico e uma Comissão de Ética.
A APEFP surge como um projecto que vem preencher um vazio que existia em Portugal, ao contrário do que acontece noutros países europeus, no que diz respeito à promoção das práticas éticas e filosóficas. Assim, com vista à prossecução dos fins definidos no Regulamento Interno, a Associação propõe-se desenvolver, entre outras, as seguintes actividades: Cafés Filosóficos; Clubes de Ética; Filosofia para Crianças; Assessoria e Consultoria Ética e Filosófica; Ética empresarial; Deontologia profissional; Coaching Filosófico; etc. A Associação promoverá ainda a troca de experiências com outras instituições e fomentará contactos preferenciais com universidades, empresas e outros organismos, públicos ou privados, e com associações congéneres, nacionais e internacionais. Promoverá também cursos, estágios, seminários, colóquios, congressos, conferências, encontros e exposições.
A Direcção da APEFP pretende que este projecto seja uma mais valia a nível nacional na promoção das práticas éticas e filosóficas e nesse sentido vai desenvolver um conjunto de acções para estabelecer protocolos e parcerias com várias instituições e empresas.
A apresentação pública e tomada de posse dos membros dos órgão sociais decorrerá no dia 13 de Dezembro na cidade de Braga.

WORKSHOP DE ANIMAÇÃO DE GRUPOS

Realizou-se na Escola Secundária D. Sancho I um Workshop de "Animação de Grupos" destinado aos alunos do Curso EFA, promovido por Eugénio Oliveira. A actividade decorreu de forma lúdica e onde os formandos apreenderam competências de relacionamento interpessoal.

PROJECTO DE FILOSOFIA PARA CRIANÇAS

O Projecto Noria é um projecto educativo que se desenvolve em Espanha muito interessante, com imenso sucesso e que é destinado a crianças dos 3 aos 11 anos e também para formadores e professores.

Através da metodologia da Roda de Chicago, sentadas em círculo as crianças têm um papel decisivo neste projecto pois o objectivo é incentivar ao desenvolvimento da capacidade de pensar por si mesmo em situação de diálogo com os outras crianças.

O projecto pode ser brevemente desenvolvido em Portugal pois os seus responsáveis ( Dra. Angélica) e eu como elo de ligação no nosso País, pretendemos levar a cabo um Curso de Formação de Formadores no projecto Noria.

FILOSOFIA COM CRIANÇAS

Foram realizadas no ano lectivo que terminou algumas sessões experimentais de Filosofia para Crianças, quer em centros de estudos,mais propriamente no Littlehamptom College em Lomar - Braga, quer na Escola S. Vitor em Braga, cujo formador foi o professor Eugénio Oliveira. Estas sessões de Filosofia para Crianças englobaram actividades que se foram desenrolando ao longo da sessão: leituras de histórias que permitiram o posterior debate sobre questões filosóficas e éticas ( Felicidade; Amizade; Bem , etc.) e que são importantes para as crianças perceberam o Mundo e a si próprias e de encontrarem uma referência que dê significado áquilo que lhes é enigmático.

Para o ano lectivo próximo e dado o interesse despertado pelas entidades respectivas, novas sessões irão decorrer em escolas e centros de estudos interessadas e que oportunamente aqui será publicitado.

PORQUE É QUE É NECESSÁRIO UM COACH FILOSÓFICO NAS EMPRESAS?

Os coaches estimulam o pensamento e ajudam as pessoas a remover os seus obstáculos interiores, de forma a libertar aptidões nunca antes reveladas. Considero que a área da filosofia é a melhor preparada para fazer o coaching e que se deveria fomentar e divulgar junto dos licenciados de filosofia esta emergente profissão, que pode vir a ter um papel fundamental no desenvolvimento das empresas. As potencialidades do coaching são enormes pois é uma actividade que adopta uma perspectiva optimista das pessoas, "despertando" as suas capacidades, em vez de exercer formas de controlo tradicionalmente utilizadas por alguns estilos de gestão mais conservadores.

QUANDO É QUE A EMPRESA DEVE CHAMAR UM COACH FILOSÓFICO?

Seria exaustivo estar aqui enumerar o campo de actuação do coach mas deixo aqui os seguintes:
. Quando há conflitos de valor, de expectativas.

. Quando novas decisões estão a ser procuradas por parte da empresa.
.Quando um conhecimento especializado é fundamental para reverter um padrão comportamental.
. Quando é necessário desenvolver uma cultura de inovação nas empresas;
.Quando há necessidade de formar quadros técnicos em motivação, liderança, responsabilidade social, ética e códigos de ética.

• Quando há necessidade de preparação e acompanhamento de processo de mudança

• Quando existam conflitos no ambiente organizacional

• Quando é necessário um desenvolvimento de Competências sociais
. Quando se tem necessidade de comunicar melhor consigo próprio e com os outros.

ACONSELHAMENTO/CONSULTORIA FILOSÓFICA

São várias as metodologias utilizadas no Aconselhamento e consultoria ética e filosófica mas todo elas possuem o denominador comum do diálogo e pode ser considerada uma maneira de pensar conjuntamente.Ambas as partes expõem os seus pontos de vista, é um diálogo aberto e sincero.
As metodologias na consulta filosófica centram-se em dois pilares: no problema e na pessoa. Alguns Consultores Filosóficos centram-se no problema,outros na pessoa.
Achenbach- O que importa ter em conta é a pessoa, o problema é a razão que leva o consultante à consulta mas não é a sua substância.A substância é o indivíduo.O fim da consulta é o enriquecimento pessoal do consultante.


Mas qual a utilidade da Consulta Ética ou Filosófica?

“ NÃO HÁ BONS VENTOS PARA QUEM NÃO SABE PARA ONDE VAI” (SÉNECA, FILÓSOFO LATINO DO SÉC.I d.C.)
A aplicação da Filosofia aos problemas quotidianos da vida pessoal, social e profissional é útil e pode ajudar a ultrapassá-los. A Consulta Ética e Filosófica visa ajudar o cliente a:
- Compreender melhor a sua maneira de pensar;
- Decidir por si mesmo de uma forma esclarecida;
- Responder sobre os seus valores e acções;
O Consultor será um facilitador que conduz a pessoa a atingir a Ataraxia, ou seja, a tranquilidade da alma e do seu pensamento, permite dar ânimo ás ideias, discernimento, pretende fazer com que o consultante atinja um estado de felicidade e a viver melhor.

CONSULTORIA EXTERNA EM ÉTICA EMPRESARIAL

As empresas de futuro já assumiram o caminho do seu aperfeiçoamento ético e da sua responsabilidade social.
Daí a assessoria nesta área é hoje uma necessidade para que a credibilidade da empresa aumente.
Assessoria Ética para empresas:
- Elaboração de códigos de Ética;
- Formação em Ética.
- Criação de gabinetes de assessoria ética;
- A Motivação; a liderança.

CLUBE DE ÉTICA

O Clube de Ética do EASFS - Associação Escola Superior de Biotecnologia do Porto, Coordenado pelo Dr. Eugénio Oliveira, é um projecto que visa a promoção da ética e que concretizou, no final deste ano lectivo, a Certificação da Turma Mais Ética do EASFS. O projecto da Turma Mais Ética é pioneiro em Portugal, primeiro a ser levado a cabo no nosso País e que visou a melhoria do aproveitamento e do comportamento das turmas pois os parâmetros de certificação considerados foram: o aproveitamento, o comportamento; as faltas dos alunos; o espírito de grupo e solidariedade.

IV Curso de Verão de Forética

De 7 a 11 de Julho realiza-se na localidade de Almunecar- Granada, o IV Curso de Verão de Forética, com a colaboração do Centro Mediterrânico da Universidade de Granada

COACHING FILOSÓFICO

A função dos coachs filosóficos é de ter um papel de inovador, com uma influência primordial sobre a empresa ou o cliente e sobre as pessoas com quem interage, tendo, por isso, uma responsabilidade profissional e social. As insatisfações, inquietações, ansiedades, assim como todas as manifestações de alegrias e satisfações necessitam, serem extravasadas, dada a própria natureza do Ser Humano, para darem passagem à plenitude das realizações pessoais. Não há dúvida que saber ouvir é uma arte, assim como ter a confidencialidade e credibilidade no seu acto e daí os Consultores licenciados em Filosofia, com formação e experientes, estão preparados para actuar dentro das empresas com o intuito de desenvolver o potencial humano, a motivação e a liderança.
O Filósofo norte-americano Tom Morris, Coach em várias grandes empresas americanas, considera que um coach com formação filosófica é muito importante para uma empresa na medida em que se percebe que questões como a mudança, a motivação, a excelência e a competição são factores determinantes no sucesso. Empregados felizes e entusiastas são a chave do sucesso de longo prazo duma empresa. O dinheiro motiva as pessoas, mas só até certo ponto. A realização pessoal é mais importante.